狠抓脱贫 摘帽攻坚

本报讯 近日，新区人社局召开扶贫攻坚百日会战动员会，要求各有关单位、科室进一步提高认识，坚决落实扶贫攻坚“书记负责制”，认真开展“六大行动”和扶贫领域腐败和作风问题专项治理，细化到村、落实到户、精准到人，下足绣花功夫，确保扶贫政策落实到位，助力全区脱贫攻坚百日会战圆满完成。

自9月20日启动脱贫攻坚“百日会战”以来，新区人社局的干部纷纷走出办公室，奔赴扶贫一线，走进田间地头和农户家中，将脚印留在问情于民、帮扶解困的路上；深入产业发展现场，察看产业扶贫情况；收集了解群众对帮扶工作的意见与建议，商讨脱贫之策；与贫困户深入交心谈心，真正“结亲认亲”。

通过调研走访，深入了解对贫困户帮扶措施的到位情况和实际成效，向贫困户做好扶贫政策宣讲、掌握社情民意、疏导负面情绪、化解信访矛盾等工作，切实提高群众满意度，确保脱贫路上不漏一户、不落一人。走访结束后，召开扶贫专题会议研究，有针对性地解决突出问题，加大行业扶贫调度。

记者了解到，该局于9月底前已全部完成扶贫公益岗位开发任务，11月底前将实现80%的扶贫公益岗位上岗率，期间举办扶贫专场招聘活动，确保有就业需求的贫困人口就业帮扶全覆盖；严格落实大病保险扶贫政策，按规定及时足额发放大病保险补助金，对贫困人口参保情况进行精准管理，开通“一站式”就医结算，真正做到便民、利民；采用“就业培训+产业扶贫”模式，开展就业扶贫，在10月底前让有培训需求的贫困人口全部参加免费培训，并确保他们按规定享受补贴；对离校未就业贫困家庭高校毕业生就业情况进行梳理排查，实施精准岗位对接，实现尽早就业。

此外，该局组织企业赴贵州安顺经济技术开发区、甘肃陇南市武都区、山东菏泽市定陶区对口协作地区举办就业扶贫招聘活动，建立用工信息对口推送制度，通过青岛就业网及三地政府网站定期发布企业招聘岗位信息，吸引当地贫困劳动者来青就业，用落实落地落小落细的态度坚决打赢这场脱贫攻坚战。（张 静 李明奎）