六汪镇：“六个一”推进干部队伍建设

本报讯 为巩固“固本强基 铁橛先锋”党建品牌创建成果，推进机关作风建设深入开展，打造一支心中有责、眼中有活、脑中有路、手中有招的“四有”干部队伍，为建设“园艺小镇 锦绣六汪”提供人力保障，近期，六汪镇开展了“六个一”主题活动。

活动要求每名机关干部每月至少读一本好书，撰写读书心得体会，并通过举办机关干部读书交流会、读书成果展等形式，相互学习、借鉴。同时，机关干部还要调查一次社情民意，解决一个难题。六汪镇政府工作人员郭彦君介绍，她挂职的村庄农民大多数无技能特长，找工作较难。同时，由于农民不懂法律知识，使得很多外出务工农民面对欠薪问题时，往往束手无策。对此，郭彦君协调镇人社部门加大对农民工的技能培训力度，举办叉车工、面点师、育婴师等专题学习班次，使他们有一技之长，增加了务工效益。镇人社部门还为外出务工人员提供政策咨询、法律服务，帮助解决务工人员工作中存在的困难和问题，增强他们的劳动法规观念。

本次主题活动还包括争做一名表率，即以“岗位建功、创先争优”为宗旨，要求机关干部加强学习、知情明政、遵规守纪、提高素养，树立标杆意识，争当岗位表率；创新一项工作，即各单位从工作机制、办事流程、服务群众等方面进行积极创新，打破思维定式，探索运用新媒介新方法开展工作、化解难题，不断提升日常工作效率和服务水平；开展一次警示教育，即通过组织干部到廉政教育基地参观、收看警示教育片、开展廉政教育讲座等加强对党员干部的党风廉政教育力度，全体机关工作人员向社会公开做出廉政承诺，接受群众监督，提高干部防腐拒变能力。“我们搞这个活动就是为了培养机关干部发现问题、解决问题的能力，并通过强化做表率、创新工作等措施，切实提高机关干部整体工作能力。”六汪镇党委副书记孙传君介绍。（张海铎 王玉军）