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立足“四化”让安全生产无短板

辛安街道标准化创建、体系化检查、导向化整治和联动化治理提升安全水平

2017年,辛安街道立足辖区安全生产实际,牢固树立“安全短板”理念,通过“标准化”创建、“体系化”检查、“导向化”整治和“联动化”治理,狠补短板,全面提升辖区企业的安全生产水平。

今年以来,辛安街道以企业标准化创建为抓手,扎实推进企业主体责任落实,首批401家街道重点监管企业将在年内全部完成标准化创建。根据评定标准,在对企业安全生产目标、安全投入、规章制度、隐患排查与治理和职业健康等13个方面进行对照检查梳理后,将查明差距,查清原因,对症施治,并采取相关措施,完善相关档案,建立起安全生产的长效化机制,进一步筑牢安全生产基础。整个标准化申报工作,计划于6月份组织企业集中进行。

安全检查是落实安全生产的基本手段。街道建立起“专家定期检查、安监站日常检查、督察组风险点巡查、领导重点督查”四个层次的安全检查体系,对企业进行全方位监管。通过建立安全服务外包长效机制,聘请专家对街道重点监管企业开展诊断式检查,全方位整改隐患。安监站分区域开展日常检查,通过提高检查频次,确保街道安全稳定。街道安委会办公室成立督查小组,针对企业风险点进行重点巡查,建立和完善风险管控和隐患排查治理双机制。街道主要负责人每周六带队督查,对街道重大隐患及突出问题进行重点督促,遏制事故多发势头。

以问题为导向,整治目标明确,方法精准有效。在对街道淮河路以北区域和人员密集的台头社区进行集中整治的同时,全面清理辖区塑料颗粒和废品回收点,建立停电工作流程和取缔程序。加大对违法经营行为的打击力度,关停一批存在重大隐患的加工点和小作坊,坚决消除这类重大隐患的“存活”空间。同时在企业中开展违章建筑清理行动,对重点企业拉出整治清单,逐步清理,全面遏制火灾事故频发势头。

加强与区职能部门沟通协调,理清街道监管名单,对辖区内企业进行分级分类管理,及时将监管名单上报至区职能部门,实现信息共享。积极配合区职能部门成立联合检查小组,对辖域内的违法行为进行查处。建立“上下联动、职责明确、反应快捷、信息畅通、保障有力”的应急处置机制,及时与各部门沟通,加快应急处置的速度,确保应急事件一旦发生后反应及时、行动迅速、处置有效。(张希文 尹建筑)

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