坚决打赢新区体制机制调整攻坚战

在全区党建工作会议上，王建祥书记围绕新区体制调整工作作出重要部署。搞好新区体制调整工作，是当前我们顺利推进稳定、改革、发展“三条主线”的基础性工作。我们必须拿出壮士断腕的决心和勇气，不折不扣地贯彻好、落实好市委、市政府和区委、工委这一重大决策部署，坚决打赢新区体制机制调整攻坚战。

首先，我们要深刻认识新区体制调整的极端重要性和迫切性。当前，新区体制调整，是全区干部群众谈论最多、最关心的一件事，也是市委、市政府高度重视的一件事，是大势所趋、实际所需、民心所向。说大势所趋：新区新区，其命维新，要走在时代前列，墨守成规不行，固守着自己的那块利益也不行，每位党员干部都要以更加开放的胸怀来认识和理解这次改革，以更加开放的视野参与和推进改革；说实际所需：现行的体制，外面人看不懂，内部人说不清，已经严重影响了新区发展，到了不得不改的时候；说民心所向：区划调整以来，诸多叫法让老百姓摸不着头脑，给新区群众工作生活带

（上接第一版）来极大不便，人们对此有强烈的关注和呼唤，解决制约发展的体制、机制、制度问题，就是解决群众最关注的问题，也是开展群众路线教育实践活动的题中之义。

“合则兴，分则争”。理顺新区体制，目的就是要形成合力，统一、高效，群策群力，最大限度地释放新区应有的发展活力和改革红利。王建祥书记提出了“六个一”，并对此进行了生动阐述，“一套班子”，整合新区党政机构设置，决不能有几个党委、几个政府，同时，正确处理新区作为决策层面、功能区作为管理经营层面、街镇作为保障服务层面三个层面的关系，各司其职，齐抓共管；“一个调子”，心往一处想，劲往一处使，共唱一个调，搞好大合唱，确保政令畅通；“一把尺子”，以德才兼备、干事创业这把尺子，作为衡量干部的标准，不以人划线；“一个盘子”，一个锅里摸勺子，形成更强的战斗力、凝聚力和创新力；“一支鞭子”，惩处违法违纪行为，鞭策工作；“一面镜子”，边照镜子边推进，把体制改革办成得民心、顺民意的好事、实事。

诚如，王建祥书记所说，“改革不是一蹴而就，也不可能一劳永逸”。市委、市政府对新区的期盼很高、关注很多，我们的体制改革需要统筹兼顾、科学实施，做到“蹄疾而步稳”。按照市委、市政府的部署要求，比照国家级新区设计一步到位、分步实施，积极稳妥推进功能区及部门整合设置，成熟一个、到位一个，稳扎稳打、步步为营，以优异的成绩回报市委、市政府对新区的期望，实现群众对新区的期盼。岁不我与，时若奔驷；有来无反，难得易失，我们一定要打赢新区体制机制调整攻坚战，为做大做强西海岸作出更大的贡献。