加快调整理顺新区体制建设幸福美好黄岛新区

本报4月2日讯 今天上午，全区党建工作会议召开，传达上级会议有关精神，总结部署全区纪检、组织、宣传、统战、政法等有关工作。市委常委、副市长、区委工委书记王建祥出席会议并重点围绕新区体制调整工作作了重要讲话。他强调，我们一定要正确认识、科学把握、有序推进，加快调整理顺新区体制，进一步凝心聚力、聚焦发展，共同把黄岛新区建设得更加幸福美好。

区委工委副书记、区长、管委主任万建忠主持会议。

王建祥指出，新区体制调整是当前全区干群最关心，也是市委、市政府高度重视的一件事。新区体制调整是大势所趋。对于新区来讲，我们必须在新一轮改革开放中引领时代潮流、走在时代前列，这就要求每位党员干部都要以更加开放的胸怀来认识和理解这次改革，以更加开放的视野参与和推进改革，切实增强改革的自发性、自觉性和兼容性。新区体制调整是实际所需。在当前现行体制下，推诿扯皮的事情时有发生，已经严重影响了工作效率，影响了新区发展，到了不得不改的时候。新区体制调整是民心所向。区划调整以来，企业、群众等对体制调整的呼声越来越高，加快体制调整就是解决群众最关注的问题，我们要正确认识体制调整的重要意义，拿出壮士断腕的决心和勇气，坚定不移地

（上接第一版）把改革推向前进，坚决打赢新区体制调整攻坚战。

王建祥强调，调整理顺新区体制要科学把握，关键要坚持“六个一”原则。一是坚持“一套班子”。按照精简、统一、高效的原则，整合新区党政机构设置，在新区层面形成一个党委、一个人大、一个政府、一个政协、一个人武部、一个法院、一个检察院的组织架构，要正确处理好新区党委政府是决策层面、功能区是管理经营层面、街镇是保障服务层面的关系。二是坚持“一个调子”。要牢固树立大局意识，在思想上、行动上与区委、工委保持高度一致，迅速统一到体制调整这一重大决策部署上来。三是坚持“一把尺子”。要始终以德才兼备、干事创业这把尺子，作为衡量干部的标准。四是坚持“一个盘子”。就像我们食堂吃饭用的餐盘，既是一个整体，又划分为一格一格，还是扁平化的。五是坚持“一支鞭子”。这支鞭子既是惩处违法违纪行为的鞭子，也是一支鞭策工作的鞭子，要把握底线、不触红线，鞭策激励、干事创业。六是坚持“一面镜子”。要以群众、历史、实践作为镜子，用群众满不满意来折射我们的表现，边照镜子边推进。

王建祥强调，新区体制调整不是一蹴而就，需要有序推进、统筹兼顾、科学实施，做到“蹄疾而步稳”。一是加强领导、落实责任。各有关部门要严格按原则办事，按政策办事，按程序办事，保证改革积极有效、有条不紊地进行。二是成熟一个、推进一个。要积极稳妥推进功能区及部门整合设置，成熟一个、到位一个，不搞一刀切。三是坚持两不误、两促进。一手抓好体制调整、一手抓好当前各项工作，重点做好三个结合：与群众路线教育实践活动相结合，着力解决群众反映的突出问题，以更大的发展成果惠及于民；与“百日会战”活动相结合，要进一步提振精神、激情奋进，真抓实干、抓出成效；与维护社会稳定相结合，要开展打霸治痞活动，净化社会风气，要通过文化建设来凝聚力量人心、熏陶洗礼心灵。

万建忠就贯彻落实好会议精神提出具体要求。他指出，要深刻把握新区体制调整要求，认真学习领会，增强大局意识，凝聚起推动新区改革发展的强大合力；要扎实做好党建各项工作任务，全面提升党的建设科学化水平，为推动新区发展提供有力的支撑和保障；要紧紧围绕“稳定、改革、发展”三条主线，坚持一手抓好体制调整、一手抓好当前各项工作，努力开创全区经济社会发展的新局面。

会上，黄岛区委副书记曹峰，黄岛区委常委、政法委书记于东明，黄岛区委常委、纪委书记杨东亮，黄岛区委常委、宣传部长丁继恕分别传达了上级会议有关精神，并就全区组织人事和统一战线、政法工作、党风廉政建设和反腐败工作、宣传思想文化工作作了总结部署。

黄岛区委（西海岸新区工委）、区人大常委会、区政府（西海岸新区管委）、区政协有关领导以及各功能区、各街道（园区、镇）、区直各部委、各单位主要负责同志出席会议。（刘伟）