以作风建设引领履职新作为

今年以来，琅琊镇结合“机关作风建设年”活动，积极查找问题，认真整改完善，扎实推进各项工作，群众的获得感和满意度显著提升。

建章立制筑牢作风建设新阵地

据悉，琅琊镇把加强和改进机关作风建设摆在重要位置，领导班子成员落实“一岗双责”——既抓业务工作又抓作风建设，主要负责同志带头查摆问题，落实整改，机关作风建设水平不断提升。

同时，该镇先后制定和完善了《琅琊镇机关工作人员管理考核办法》 《琅琊镇农村干部考核管理办法》《琅琊镇机关工作人员请销假制度》等文件，从严格纪律、规范流程、服务群众等七个方面对镇村干部履职提出了明确要求，形成了用制度管人、管事、管权的良好局面。

此外，该镇严格落实责任追究制，镇纪委认真履行执纪问责职能，组建四个督查小组，采取日常督查和明察暗访相结合的方式，对机关作风建设情况进行督查，对发现的问题从严、从重、从快处理。一年来，共有21名镇村干部因作风问题受到纪律处分和组织处理，在全镇形成了岗位有责任、事事有要求、人人有压力的干事创业新格局。

提升活力树立党员干部新形象

围绕作风建设机制创新，琅琊镇深入开展了“六个一”作风建设创建活动。镇党政主要领导与党政成员、分管领导与站所部门、村居层层签订责任状，落实“一岗双责”。

同时，100多名机关干部进村入户，了解群众诉求，排查矛盾纠纷，听取群众意见，收集归纳有价值信息40多条，全部分解落实责任到单位、到个人，限期办理；全镇机关干部和村支部书记、村主任240多人分两批进行了学习党的十九大暨纪律作风建设知识竞赛，进一步提升了他们对“加强和改进党的作风建设的重要性”的理解，激励了广大党员干部以饱满的热情投入工作。

结合基层执法和窗口服务单位作风建设突出问题专项整治要求，该镇组织开展了“自查自纠活动日”，各站所、单位共梳理问题70余条次，制定整改措施110余条。街道还分批次组织全镇120余名党员干部参观了新区反腐倡廉教育基地，使党员干部认识违反党纪国法的严重危害性。

助推发展谱写乡村振兴新篇章

在今年的特色镇建设、蓝色海湾整治行动、陈家贡村拆迁、蒲湾村拆迁、轨道交通13号线建设及贡北路、冷链物流等重点项目建设中，针对历史遗留问题多、项目推进难度大的情况，全镇发扬“5+2”“白+黑”精神，采取党政成员靠前抓、部门管区具体抓、党员干部一线抓的“三位一体”工作措施，深入细致地做好各项工作，确保了各重点项目的服务保障工作顺利推进。

据统计，一年来，琅琊镇共完成征迁土地3000多亩，清理沿海线6.8公里，清点拆除各类养殖设施25万平方米。在2018年国土部门的卫片检查中，琅琊镇没有新发生一起违法建设。

为做强“古郡琅琊党旗红”党建品牌，该镇还筹资80万元建设了青岛市首家镇级党建廉政教育基地，开展党建、纪律作风教育培训800余人次，吸引全镇及周边镇的2300余名党员干部参观展览。（王康 王暖国）