一户一策教技能 就近就业惠民生

“保税港区有许多企业招聘叉车司机，以前我很想去应聘但是不会这门技术。现在有了专业老师教我，相信很快就能掌握技术去应聘了。一想到这个工作离家近、工资高，我就打心眼里高兴。”5月24日，新区人社局车家岭社区叉车技能培训现场，学员李建忠对记者说。

就业是最大的民生。今年，新区人社局积极探索创业新领域，多层面拓宽就业渠道，制定“一户一策”专属培训方案，为各镇（街）、管区居民上门开展培训，实现劳动者随时随地、就地就近报名参训。

家门口培训很实用

上午10点，太阳正烈，记者走进车家岭社区叉车技能培训场地，学员把场地一侧的长椅坐得满满当当。“开叉车是个技术活，我本来想着自己花钱学这门技术，但前几天家人跟我说，社区要开免费培训班教技术，我就第一个报名了。”准备上车实操的“90后”学员薛凤硕对记者说道。“技多不压身，此次培训首次突破年龄限制，社区居民只要想学，上到80岁下到16岁都可以报名，我们的原则就是让有意愿的居民把技能学到手，可灵活就业，可生活应用。”新区人社局培训科科长薛林说。

记者又走进育婴师培训教室，老师正在进行婴儿手指操的教学。学员们每人抱着一个仿真娃娃，认真地学习实践。“我的小外甥就快要出生了，知道社区有免费的育婴培训班，我每天都积极地来这上课，几天下来学到不少东西，再努努力，说不定以后也能当月嫂挣钱呢。”学员程焕珍笑着说。

培训模式多样化

为了做好“一户一策”精准培训，打赢就近就业这场硬仗，新区人社局在制定培训计划时，因地制宜，注重实效，根据每个镇街（管区）每个社区的特点，为其量身打造培训内容。

“车家岭社区靠近保税港区，又是城市社区，所以我们优先安排了叉车驾驶和育婴师培训，既可以解决保税港区内企业的用工需求，又可以培训更多的育婴师实现家门口就业。”薛林告诉记者，比如王台镇，机械制造企业密集，我们就会在这里重点开展电焊工等培训；在发展现代农业的宝山镇，会安排专业人员走进田间地头，为当地农户讲授农作物栽培新技术等农技知识。“只有深入了解当地居民的实际需求，激发他们的学习就业热情，促使他们掌握所需的专业知识和技能才能，才能拓宽就业道路，从而拓宽致富道路。”

不仅如此，新区人社局合理优化培训模式，改变以往职业培训“计划管理、指标考核”的管理模式，变“补贴机构”为“直补个人”，围绕乡村振兴战略和特色小镇建设所需的技术工种，重点开设果树栽培、蔬菜种植、面点制作、育婴月嫂、电工维修及居家养老护理等12个专业，努力实现城乡居民充分稳定就业。 文/图 张 静