春季就业洽谈会亮点多

初九、初十、十一连续三天举办的2013年黄岛区“智岛计划”推进行动高校毕业生春季就业洽谈会和城乡劳动力就业洽谈会，拉开了今年就业工作的序幕。

据统计，这三场洽谈会，进场招聘企业数、招聘岗位数、现场达成意向数均创历史新高，呈现出供求两旺的局面。其中，初九和十一举办的“智岛计划”推进行动2013年高校毕业生春季就业洽谈会，共有近200家企业进场招聘，提供涉及机械加工、市场营销、生物工程、财会、文秘等专业岗位和技工岗位6100多个，毕业生进场应聘6000余人次，2300余名现场达成初步就业意向。初十举办的2013年春季城乡劳动力供求洽谈会，共有317家企业进场招聘，比去年同期增长了45％，提供涉及电子、服务、机械制造、食品加工、餐饮服务、商贸等79个专业的岗位1．79万个，共2万余名城乡劳动力进场求职，8117人现场达成初步就业意向。

工资待遇明显提高

受人力资源成本增加、优秀人才竞争、区划调整等因素影响，大部分企业给出的工资待遇，较往年平均高出300元左右，劳动岗位的工资大都超过了1500元，集中在2000元左右；高校毕业生的就业岗位也多数在2000元以上。一些对技能要求较高的岗位，给出的工资达到3000多元，有的甚至达到5000元。同时，招聘企业还向求职者明确了食宿条件、娱乐条件、班车接送等待遇。另外，很多企业把文化建设及发展前景首次写入招工简章，成为今春招聘会的一个亮点。

家门口就业成主流

据统计，今年入场应聘人数比去年增长约12％，主要原因是受工资待遇提高、区划调整和个人生活意愿等因素的影响，一些原先在外地打工的农民，开始选择在本地求职，而许多本地生源高校毕业生，也放弃了到外地就业的想法，选择在本地就业。另外，不断完善的创业扶持政策，创业融资、创业孵化、创业服务等平台的搭建，也激发了城乡劳动者自主创业热情，每年实现创业近千人，带动就业3000余人，发挥了创业带动就业的倍增效应。

技术岗位需求增多

随着我区产业结构的不断优化，产业层次不断提升，企业招聘技工岗位明显增多，电焊工、车床工等技术岗位数占了总岗位数的60％以上，尽管加大了培训力度，切实提高了城乡劳动力职业技能，但还是不能满足快速增长的技术用工需求，劳动力技能与技工岗位要求不相适应。另外，部分毕业生所学专业（如法律、行政管理等）与企业需求不相适应，无法达成就业意向。

刘腾 谭海林