连续23年就业率超90%

本报讯 近日，中国石油大学（华东）发布2017届毕业生就业质量报告，分析了该校2017届毕业生就业创业基本情况和就业质量。

根据报告，中石大2017届毕业生离校就业率达到93.28%，实现自1995年实施“供需见面，双向选择”就业政策以来，连续23年毕业生离校就业率超过90%。2017届毕业生跟踪调查结果显示，截至2017年12月20日，中石大2017届毕业生就业率为96.30%，其中博士生就业率为96.15%，硕士生就业率为97.11%，本科生就业率为96.06%。

按照毕业生离校就业率统计，截至2017年6月30日，该校2017届6478名毕业生中，签约派遣3045人，占毕业生总数的47.01%；有1272人到中国石化、中国石油、国家电网、中国建筑、中铁建、中国船舶工业集团公司等世界500强企业就业，占签约毕业生的34.15%。2017届毕业生中，升学1842人，占毕业生总数的 28.43%，其中升入“985”和“211”高校人数为1658人，占该校全部国内升学人数的90.01%。本科毕业生升学人数为1738人，占本科毕业生总数的38.81%。306名毕业生选择出国，占毕业生总数的4.72%，主要是到澳大利亚、德国、美国等国家留学。2017届毕业生到“一带一路”战略沿线省区就业人数853人，到西部地区就业的毕业生共计523人。灵活就业170人，占毕业生总数的2.62%。

中石大实施“服务山东计划”， 2017年该校共有2022名毕业生选择在省内就业，占签约毕业生总数的54.27%。

根据中石大2017届求职过程调查结果显示，毕业生对第一份工作总体满意度为96.04%，毕业生的工作与专业对口率为77.22%。2016—2017年到校招聘的用人单位调查显示，到校用人单位对该校就业工作评价总体满意度达99.64%。

记者了解到，面对依旧严峻的就业形势，针对2017届毕业生，中石大共举行了11场毕业生双选会，专场宣讲会619场，累计有1459家单位到校招聘，为毕业生提供了充足就业岗位。该校学生就业指导中心发挥就业指导团队和职业生涯规划团队的作用，建立职业生涯规划室、面试工作坊、生涯咨询室助力毕业生。针对家庭经济困难的毕业生发放就业补助42.68万元，帮助困难家庭毕业生实现充分就业。（宋迎迎 栗 磊）