聚焦“四风”开展“五项整治”

教育实践活动开展过程中，新区聚焦“四风”问题，针对脱离群众、服务群众不尽责等问题在基层的具体表现，在从严做好“规定动作”的基础上，紧密结合工作实际，精心设计好具体、务实、可行的自选动作，开展“五项整治”等活动，教育实践活动展现出“新区特色”。

开门纳谏听诤言

知屋漏者在宇下，知政失者在草野。

在教育实践活动中，新区坚持开门搞活动，充分调动领导干部和广大群众两个积极性，在每个环节和每项工作中都做到请进来、走出去，真开门、广开门，热心请群众参与，真心请群众评判，虚心接受群众监督。

为找准“靶心”，新区先后召开老干部代表、企业代表、社会团体代表参加的座谈会16个，走访驻区高层次人才代表200余人次，发放调查问卷1300余份，共征求各类意见建议3800多条。开展了基层基础工作专题调研，采用分类抽样方式，面向机关、企业和村居党员群众发放调查问卷800余份，让基层群众围绕“四风”问题，给党员干部画像。保持网络问政平台、民生热线和区长公开电话24小时畅通，活动以来共接待处理群众来信来访、发帖留言35000余次。

党风政风新气象

教育实践活动中，新区对社会

关注度高、群众反映强烈的“四风”突出问题进行大排查、大检修、大扫除，促进了党员干部作风大转变，推动党风政风持续好转，党风政风呈现了新气象。

活动期间，区委常委班子成员带头清理超标办公用房387平方米，全区共调整清理办公用房面积3792平方米；清理长期借用和超标配置车辆18辆；与2013年同期相比，精简会议20%，精简文件12.5%；减少各类领导小组和议事机构23个；较活动开展前，全区压缩“三公”经费2216万元，压缩比例达30%。坚决整治了“会所中的歪风”、“裸官”、干部“走读”、超职数配备干部等问题。持续深入整治“庸懒散、慢拖瞒”，制定完善干部作风建设问责办法等配套文件，严肃查处“吃拿卡要”“庸懒散拖”等问题，对17名干部进行了问责，对30名违反工作纪律的干部进行了处理。进一步完善了党政机关厉行节约反对浪费制度、“三公”经费预算管理和公开制度等，铺张浪费、超标接待、公款送礼、超标配置工作用车用房等问题得到有效遏制。

五项整治见实效

“胶河经济区孔家庄村2名村干部以虚报小麦种植面积的方式，骗取小麦财政补贴款4万余元，用于处理村里的餐费支出，构成违反财经纪律错误。依据相关处分条例分别给予党内严重警告处分和党内警告处分。”不久前，区“五项整治”行动巡查工作领导小组对这起侵害群众利益的案件进行了公开曝光。据悉，自巡查工作开展以来，全区27个巡查组巡查发现并上报有效案件线索83条，其中纪委立案调查30起，查结24起，处理干部30人。

同时，对排查出的109个软弱涣散村（社区）党组织，采取区级领导包村整治、选派“第一书记”驻村整治、派驻街镇工作组集中整治、开展经济责任审计等措施，帮助转化升级，目前已全部实现正常运转。加大财政投入，统筹村干部岗位待遇，保障所有村级组织办公服务经费均达到5万元以上，落实城市社区党组织专项服务经费，活动开展以来，共落实各级财政补助基层党组织资金6048万元。全面推行村级组织印章集中存放管理制度，健全村级事务“四审四议三公开”工作机制，强化对村级事务事前、事中、事后的监督，提升了村级民主管理科学化水平。（王璇 刘腾）