为了蓝色梦想

金秋时节，美丽的清华园迎来了一批新学子，他们是黄岛新区蓝色经济和公共管理第一期培训班的学员。在为期一个月的时间里，他们将以良好的学风、严明的纪律和饱满的热情投入到学习培训当中，为更加出色地担负起新区建设重任汲取营养、积蓄能量。

干部培训：肩负新使命

根据国务院的批复精神，黄岛新区以发展海洋经济为主题，担负着两项重要使命：发挥好新区的两个作用，为探索全国海洋经济科学发展新路径发挥示范作用，为促进东部沿海地区经济率先转型发展、建设海洋强国发挥积极作用。

能不能抓住新区获批的重大机遇，能不能完成好新区总体思路中确定的目标任务，能不能更好地肩负起使命，关键需要一支优秀的干部队伍，因此提升全区领导干部的能力素质显得尤为重要。在清华大学举办蓝色经济和公共管理专题培训班，正是基于上述考虑，专门制定的高层次干部教育培训计划的核心组成部分，目的就是通过开展针对性强、实效性强的高质量培训，全面提升新区干部特别是各级领导干部的能力素质，更好地适应新区要求、推动新区发展。

根据安排，这次在清华大学举办的培训班共分3期，每期1个月，这样安排，有利于干部沉下心来、心无旁骛地学习。

“到清华大学集中学习一个月，可以潜心学习，深入思考，对过去的工作进行一次比较系统的总结。”学员曲艳阳告诉记者，这对于提高工作水平，服务新区建设会有很大帮助。

课程设置：把准学员“脉搏”

参加这3期培训班的学员，都是各单位的主要负责同志或班子成员，都是新区各条建设战线上的中坚力量，平时都很忙，抽出这么长时间参加脱产培训，十分难得。

为使培训取得最佳效果，黄岛区委组织部和清华大学在课程设置上反复斟酌，针对新区发展对干部能力素质的要求量身定制，最终确定了海洋经济产业发展和蓝色经济区建设、区域规划和城市建设、社会治理和安全生产、公共管理和领导力提升等课程。课程设置既有宏观分析，又有局部解剖；既有理论概述，又有案例分析；既强调理论，又注重实践；既重视讲授，又注重互动；既重视专业知识的学习，也重视人文修养的提升。同时，针对目前由于工作节奏快、压力大的特点，还增加了干部的压力调适和心理疏导等方面的课程。

开学以来，参加培训的学员普遍反映，培训内容针对性极强。“我们最缺什么、最需要什么、最想知道什么,培训班就为我们提供什么。”曲艳阳说，这样的培训很“解馋”、很“过瘾”。

此外，《走进音乐世界》《自我减压与心理调适》等课程让学员耳目一新。“要当好一名干部、当一名好干部，不光要懂理论、懂业务，还要提升感性素质，有积极健康的心态,保持旺盛的工作精力。”学员徐贞祥感慨说。

培训班组织形式新颖，教学内容切合实际，理论教学、现场教学、影像教学、讨论互动相互衔接，互为补充，容易让人接受，易于掌握成为这次培训的亮点。

学风建设：念好“紧箍咒”

据了解，为确保培训工作顺利进行，区委组织部选派了副部长和相关干部全程跟班。参加学习前，每位学员所在部门、单位的主要负责同志与他们谈话，对遵守培训纪律提出了明确要求。学员们还签定了《遵守培训纪律、树立良好形象承诺书》，承诺培训期间严格落实中组部干部教育培训的“九条规定”和青岛市干部教育培训“十不准”规定，在集中上课、现场教学、研讨等环节都严格执行培训纪律要求。

培训班党支部、班委专门召开了严肃培训纪律主题班会，要求每位成员各负其责、认真履职；每个学习小组分别指定一名组长、副组长,负责培训期间的自我管理、自我约束、自我服务。严格的培训管理、严明的培训纪律,确保每位学员沉下心来、静下心来学习。

虽然培训班课程安排得很紧张，但学员们始终保持着饱满的学习热情。开学一周来，没有一名学员请假，没有一名学员迟到早退。“这次培训不但内容丰富、形式灵活，既有政治理论教育、履职能力培训,也是一次纪律作风教育和工作作风锤炼。”徐贞祥说：“作为一名新区干部，我非常珍惜这次难得的学习机会，我一定会好好利用这段时间给自己加加油、充充电，努力做到学有所获、学以致用，回去后利用新理念、新知识服务新区建设。”（宋迎迎 卢媛媛 张存楼）